Tanimura & Antle ilmoitti 24. maaliskuuta, että huhtikuuhun mennessä yli 4,000 19 työntekijää on saanut COVID-XNUMX-rokotteen kaikilla toimintapaikoillaan Kaliforniassa, Arizonassa ja Tennesseessä.
Tanimura & Antlen työntekijät saavat rokotetta jatkuvasti kasvavassa määrin yhteistyössä järjestöjen, kuten Salinasin viljelijöiden rahdinantajien yhdistyksen, kansalliskaartin, Ventura Public Healthin, Visiting Nurses Associationin (VNA) ja muiden kansanterveysryhmien kanssa. Yhtiö asettaa rokotukset etusijalle – hankkii rokotukset kaikille rokotuksesta kiinnostuneille työntekijöille.
"Emme vain kannata nykyisten työntekijöidemme rokottamista ennen talvikauden päättymistä, vaan rohkaisemme työntekijöitä, jotka palaavat lomautuksesta myös muilla kasvualueillamme", Carmen Ponce, lakiasiainjohtaja. Labor, sanoi lehdistötiedotteessa. "Koko yritys ja ylempi johtoryhmä ovat uskomattoman ylpeitä ja kiitollisia henkilöstöosastomme jäsenille, jotka ovat ryhtyneet valtavaan ponnisteluihin työntekijöidemme rokottamiseksi. Tämä on edellyttänyt paljon henkilökohtaista tavoittelua, koulutusta ja myyttien murskausta sekä paljon koordinointia, suunnittelua ja logistista tukea loistavien terveydenhuolto- ja yhdistyskumppaneidemme kanssa."
Rokotukset asetettiin etusijalle 75-vuotiaille ja sitä vanhemmille, sitten 65-vuotiaille ja sitä vanhemmille, ja lopulta ne avautuivat kaikille maataloudessa työskenteleville. Vierailevien sairaanhoitajien yhdistyksen (VNA) tuella yritys isännöi viittä paikan päällä olevaa rokotusklinikkaa ensi viikon ajan heidän pääkonttorissaan Spreckelsissä, Kaliforniassa. Yhtiö rokotti 375 työntekijää ensimmäisessä rokotusklinikassaan viime lauantaina 20. maaliskuutath.
"Tämän viikon lopusta lähtien kaikki Tanimura & Antlen työntekijät ovat saaneet mahdollisuuden saada rokotteen tai olla ajoissa rokotuksiin, ja se on hieno tunne, kun tietää, että turvaverkko on luotu kaikille rokotteen halukkaille", sanoi Kerry Varney, Tanimura & Antlen Chief Administrative Office (CAO). "Olemme todella kiitollisia työntekijöidemme panoksesta tänä haastavana vuonna ja olemme uskomattoman kiitollisia, että voimme tarjota heille tämän mahdollisuuden."
Vaikka yritys on aina ollut ylpeä työntekijöidensä elämän suojelemisesta ja parantamisesta, Tanimura & Antlen menestys johtuu suoraan sen työntekijöiden omistajien yhteisestä ponnistelusta. Yhtiö tarjoaa vaihtoehdot täydellisiin lääketieteellisiin etuihin, 401(k) eläkesuunnitelman työnantajan yhteensovittamiseen, kausibonuksia, palkallista lomaa, palkallista sairauslomaa ja kilpailukykyistä palkkaa. Vuonna 2016 yhtiö rakensi työntekijöille asunnon, joka on nyt nimeltään Spreckels Crossing, tarjotakseen työntekijöille turvallisen, puhtaan ja edullisen asuinpaikan. Nykyään Tanimura & Antle on ylpeä saadessaan sisällyttää työntekijänsä liikekumppaneina työntekijöiden osakeomistusohjelmaan (ESOP), jonka avulla työntekijät voivat olla yhtiön osaomistajia.
Sen lisäksi, että Tanimura & Antle tarjosi työntekijöilleen COVID-19-rokotteen maksutta, se otti varhaisessa vaiheessa käyttöön lukuisia turvasuojia työntekijöiden suojelemiseksi pandemian alkaessa. Vierailla www.covid.taproduce.com saadaksesi täydellisen yleiskatsauksen yhtiön koko pandemian aikana soveltamista ohjeista.
Kuva ylhäällä: Huhtikuuhun mennessä yli 4,000 19 Tanimura & Antlen työntekijää on saanut COVID-XNUMX-rokotteen kaikilla toimintapaikoillaan Kaliforniassa, Arizonassa ja Tennesseessä. Kuva: Tanimura & Antle
